Comment garantir un travail qui convienne à chacun ?
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et désireux d’adapter le travail à l’homme, et non l’inverse, nous faisons en sorte que toutes les dispositions soient prises pour permettre à chacun de travailler dans de bonnes conditions. Nous proposons systématiquement des aménagements de poste et des reclassements aux salariés dont la situation médicale le justifie.
Sur le site de Novacarb, une infirmière en santé au travail et une assistante du service social ont déployé une campagne de sensibilisation au handicap et à ses différentes formes (physiques, psychologiques…).
Objectif d’une telle démarche : expliquer la notion de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et accompagner ceux qui le souhaitent à engager les procédures pour l’obtenir.
employés supplémentaires ont pu bénéficier du statut de travailleur handicapé
315
personnes ont été sensibilisées
15
demandes d’information déposées
« Chaque collaborateur s’est vu offrir du temps pour accéder à l’information, connaître ses droits et profiter d’un accompagnement social. Un acte bienveillant qui prouve la volonté de l’entreprise de maintenir l’emploi de tous ses salariés. »
